Устойчивое развитие

База для роста

Ставя перед собой глобальные цели, «Газпром нефть» стремится обеспечить баланс интересов общества и развития бизнеса, высоких темпов роста и сохранения окружающей природной среды.

Стратегия устойчивого развития является частью долгосрочной стратегии Компании. Ставя перед собой глобальные цели, «Газпром нефть» стремится обеспечить баланс интересов общества и развития бизнеса, высоких темпов роста и сохранения окружающей природной среды.

Приоритетом Компании является организация безопасного производства, охрана труда и здоровья сотрудников. «Газпром нефть» стремится минимизировать негативное экологическое воздействие нефтедобычи и нефтепереработки, обеспечить более высокие экологические характеристики продукции, максимально бережно использовать природные ресурсы.

Создавая базу для будущего роста, Компания инвестирует в развитие кадрового потенциала, развивая систему профес­сионального развития сотрудников и программы их социальной поддержки.

Социальная деятельность «Газпром нефти» в регионах ориентирована на повышение качества жизни населения, поддержку устойчивого развития территорий присутствия Компании. На решение этих задач направлена программа социальных инвестиций «Родные города», осуществляемая при активном сотрудничестве Компании с органами власти и местными сообществами.

Реализуя стратегию устойчивого развития, «Газпром нефть» опирается на взаимодействие с широким кругом заинтересованных сторон, рассматривая их как стратегических партнеров в решении экономических, экологических и социальных задач.

В данном разделе Компания представляет программы и основные результаты в сфере устойчивости развития. Более подробная информация представлена в «Отчете ОАО «Газпром нефть» в области устойчивого развития» за 2014 г.

Повышение уровня безопасности труда, снижение рисков негативного воздействия на окружающую среду являются для «Газпром нефти» стратегическими целями. Компания стремится войти в число ведущих нефтяных компаний мира по промышленной и экологической безопасности, уровню охраны труда и постоянно совершенствует свою деятельность в этих сферах.
Читать далее

Энергоэффек­тивность

Активная энергосберегающая политика является одним из стратегических приоритетов «Газпром нефти». Компания активно работает над повышением энергоэффективности и оптимизацией использования энергоресурсов, внедряет на предприятиях системный подход к решению задач энергосбережения и энергоэффективности.
Читать далее

Сотрудники — главная ценность Компании и залог успешного достижения ее стратегических целей. «Газпром нефть» предоставляет своим работникам конкурентоспособные заработную плату и социальный пакет, возможности профессионального и карьерного роста. Компания постоянно совершенствует свои программы кадрового развития и социальной поддержки.
Читать далее

Система внутрикорпоративных коммуникаций «Газпром нефти» является инструментом повышения эффективности работы сотрудников Компании путем создания открытого коммуникационного пространства, возможностей для проявления инициативы и диалога между сотрудниками всех уровней.
Читать далее

В 2014 г. «Газпром нефть», опираясь на принципы диалога и партнерства, продолжила активное взаимодействие с заинтересованными группами общественности.
Читать далее

«Газпром нефть» является ответственным партнером органов власти и местных сообществ в решении задач социально-экономического развития регионов ее присутствия.
Читать далее